【전북교육신문】전주시는 장애인복지시설 종사자들의 인권 감수성과 실천 역량 강화를 위해 13일 시청 별관 15층 강당에서 ‘2026년 장애인복지시설 종사자 인권교육’을 실시했다.
이날 교육에는 전주지역 34개 장애인복지시설 종사자 150여 명이 참석했다. 교육은 거주시설과 주간보호시설, 직업재활시설 등 다양한 현장에서 근무하는 종사자들이 인권 가치에 기반해 시설을 운영하고, 장애인 이용자의 권리 증진에 기여할 수 있도록 마련됐다.
강의는 오선영 ‘사회복지 인권나무: 숲’ 대표가 맡아 ‘모두의 존엄을 지키는 장애인복지시설’을 주제로 현장 사례 중심으로 진행했다.
전주시 관계자는 “장애인복지시설 종사자의 인권 의식은 복지서비스의 질과 직결되는 핵심 요소”라며 “앞으로도 종사자와 이용자 모두가 행복하고 존중받는 복지 환경 조성을 위해 지속적인 교육과 지원을 이어가겠다”고 밝혔다.
Jeonju City Implements Human Rights Education for Staff at Disability Welfare Facilities
On the 13th, Jeonju City conducted a "2026 Disability Welfare Facility Staff Human Rights Education" at the 15th-floor auditorium of the City Hall Annex to enhance the human rights sensitivity and practical capabilities of staff working in disability welfare facilities.
On that day, around 150 staff members from 34 disability welfare facilities in the Jeonju area participated in the education session. The education was designed to help staff members working in various settings such as residential facilities, day care centers, and vocational rehabilitation centers operate facilities based on the values of human rights and contribute to enhancing the rights of disabled users.
The lecture was conducted by Oh Sun-young, the representative of the 'Social Welfare Human Rights Tree: Forest,' focusing on the theme of "Disability Welfare Facilities that Respect Everyone's Dignity," with a practical approach based on real-life cases.
A Jeonju City official stated, "The human rights awareness of staff in disability welfare facilities is a crucial factor directly related to the quality of welfare services," and added, "We will continue to provide ongoing education and support to create a welfare environment where both staff and users are happy and respected."
📝 Brief Summary:
Jeonju City conducted a human rights education session for staff working in disability welfare facilities to improve their sensitivity and practical skills. The session aimed to help staff members operate facilities based on human rights values and enhance the rights of disabled users.
🗣️ Natural Korean Translation:
전주시는 장애인 복지 시설에서 근무하는 직원들의 인권 감수성과 실무 능력을 향상시키기 위해 '2026 장애인 복지 시설 직원 인권 교육'을 실시했습니다. 이 교육은 인권 가치를 기반으로 시설을 운영하고 장애인 이용자의 권리를 강화하는 데 도움이 되도록 설계되었습니다.
❓ Comprehension Questions:
1. What was the purpose of the human rights education session conducted by Jeonju City?
그 전주시가 실시한 인권 교육 세션의 목적은 무엇이었습니까?
2. How many staff members from disability welfare facilities in the Jeonju area participated in the education session?
전주지역의 장애인 복지 시설에서 몇 명의 직원이 교육 세션에 참여했습니까?
3. Who conducted the lecture during the education session and what was the focus?
교육 세션 중에 강의를 진행한 사람은 누구이며, 어떤 내용에 초점을 맞췄습니까?
💡 Vocabulary Learning:
1. enhance (향상시키다, verb)
- to improve or increase something
- 질을 향상시키거나 늘리는 것
- The new software update will enhance the performance of your computer.
- 새로운 소프트웨어 업데이트는 컴퓨터의 성능을 향상시킬 것입니다.
2. sensitivity (감수성, noun)
- the quality of being aware of and understanding the feelings of others
- 타인의 감정을 인식하고 이해하는 품질
- It is important to have sensitivity towards cultural differences.
- 문화적 차이에 대한 감수성을 가지는 것이 중요합니다.
3. contribute (기여하다, verb)
- to give something, especially money or goods, to help achieve something
- 특히 돈이나 물품을 제공하여 무언가를 이루는 데 도움을 주다
- Everyone can contribute to protecting the environment by reducing waste.
- 모든 사람이 쓰레기를 줄이는 것으로 환경을 보호하는 데 기여할 수 있습니다.
4. dignity (존엄성, noun)
- the quality of being worthy of respect and honor
- 존경과 존중 받을 가치가 있는 품질
- It is important to treat everyone with dignity and respect.
- 모든 사람을 존엄성과 존중으로 대우하는 것이 중요합니다.
5. ongoing (지속적인, adjective)
- continuing to exist or develop, or likely to continue
- 계속해서 존재하거나 발전하고 있거나 계속될 가능성이 있는
- The project requires ongoing support from the community.
- 이 프로젝트는 지역사회로부터 계속되는 지원이 필요합니다.
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